photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes-nous ? Syndicat professionnel agricole jeune et dynamique, notre structure départementale a pour vocation d'assurer le renouvellement des générations en agriculture au travers de différentes missions : Avec un réseau d'adhérents et une équipe d'élus engagés, les missions du syndicat sont : - Soutenir et défendre les intérêts des jeunes agriculteurs - Promouvoir le métier - Animer le milieu rural - Proposer des idées novatrices pour l'avenir de l'agriculture Le poste à pouvoir : Vous suivrez principalement le dossier installation et assurerez deux grandes missions : L'animation et la coordination du Point Accueil Installation : - Vous accueillerez toutes les personnes ayant un projet d'installation en agriculture pour les renseigner sur les démarches à effectuer. - Vous coordonnerez une équipe de conseillers : assurer le relai de l'information, organiser des réunions d'équipe, gérer les plannings de permanences et veiller au bon fonctionnement de la structure. L'accompagnement des responsables professionnels dans leur projet : En relation avec les élus, vous réaliserez de la veille règlementaire autour de l'installation, le suivi des projets en cours en[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Emploi permanent à temps complet - BPJEPS obligatoire Cadre statutaire fonction publique territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe - Animateur ou agent contractuel de catégorie B Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service éducation, le/la coordinateur/trice extrascolaire est chargé(e) d'assurer : - la direction et la gestion administrative de l'accueil de loisirs de St-Jacut du Mené (mercredis + vacances scolaires). - la coopération stratégique CTG du projet de territoire - l'animation du Conseil Municipal des Jeunes et l'animation du temps méridien sur le site de St-Jacut du Mené. Relations fonctionnelles. En lien direct avec la Responsable du Service Education En collaboration avec le Coordinateur périscolaire/jeunesse et l'ensemble des animateurs. Missions / Conditions d'exercice : - Coordination de l'accueil de loisirs (mercredis + vacances scolaires), des stages et séjours de vacances enfance : (0.60 ETP) - Construire et proposer des projets pédagogiques en relation avec le PEDT - Organiser et coordonner la mise en place des projets et activités qui en découlent (prise de contacts, demande de devis, réservations.) - Assurer[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Conches-en-Ouche, 27, Eure, Normandie

L'association Espace Mailiso - Maison du Lien Social recrute son/sa futur.e Directeur.trice pour piloter et développer son projet associatif. Structure d'éducation populaire, l'Espace Mailiso agit au service des habitants de la Communauté de Communes du Pays de Conches. L'association porte trois agréments : centre social, organisme de formation et jeunesse & sport. Avec 34 salariés correspondant à 18 ETP, une trentaine de collaborateurs et près de 60 bénévoles, l'association développe de nombreuses actions sociales, éducatives, culturelles et de loisirs favorisant le lien social, l'engagement citoyen et l'inclusion de tous les publics. Missions : Sous couvert du Conseil d'Administration, le/la Directeur.trice assure le pilotage global de l'association et la mise en œuvre du projet associatif. À ce titre, il/elle aura pour missions principales : Management et ressources humaines - Manager, accompagner et fédérer l'équipe de salariés et de bénévoles - Développer une dynamique collective cohérente avec les valeurs et le projet associatif Développement du projet social - Conforter et développer une démarche de développement social local - Travailler en étroite collaboration[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Autres services aux entreprises

Vouillé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la direction, le/la chargé(e) de mission contribue à l'animation, au développement et à la relance du réseau, au suivi des filières agricoles et aux projets liés aux enjeux environnementaux. Participer à la mise en oeuvre des actions syndicales, techniques et de développement, en appui aux élus et à la direction, sur des missions transversales mêlant réseau, filières et environnement. - Déployer la stratégie de la FNSEA auprès des FDSEA - Être en appui et force de propositions au réseau des 12 FDSEA de la région - Animer le groupe des secrétaires généraux pour impulser la vie syndicale régionale, - Mettre en oeuvre une stratégie de communication syndicale, pour promouvoir nos actions et acquis - Participer à la vie de la structure : information aux adhérents, organisation et animation des réunions animateurs, présence dans des évènements, salons - Echanger avec les structures partenaires et les autres animateurs du réseau - Appui à l'animation, relance et développement du réseau d'adhérents (organisation de réunions, comptes rendus, suivi) - Participation aux projets de filières (suivi, coordination, appui aux élus) - Veille et appui sur les sujets environnementaux[...]

photo Directeur(trice) services déconcentrés de l'Administration

Directeur(trice) services déconcentrés de l'Administration

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

Située dans le Morbihan, à proximité immédiate de Vannes, la commune de Ploeren (7 025 habitants) offre un cadre de vie et de travail particulièrement attractif. Les services de la commune sont organisés en cinq pôles : ressources et supports, technique urbanisme, culture communication, enfance éducation jeunesse, action sociale et totalisent 117 agents. Placé.e sous l'autorité directe du Maire, et en étroite collaboration avec les élus, vous êtes chargé.e de : Direction et pilotage de l'administration communale - Piloter l'administration communale et de mettre en œuvre les orientations stratégiques de la municipalité. - Assister et conseiller le Maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques. A ce titre, vous travaillez en concertation permanente avec le Maire en veillant à assurer sa parfaite information des dossiers et vous assurez l'information et l'échange avec les membres du bureau municipal - Planifier, organiser et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal. - Participer aux instances et aux réunions de prise de décision et de définition des orientations - Assurer la direction, la coordination et l'animation des services[...]

photo Responsable de restauration

Responsable de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Briscous, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Encadrer et organiser le travail des agents de cuisine et des agents techniques. Planifier, réaliser, valoriser et distribuer les préparations culinaires pour les restaurants scolaires. Gérer les approvisionnements et le stockage des produits alimentaires. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel utilisé. Activités et responsabilités : 1) Encadrement et organisation des équipes : Recruter, accompagner et évaluer les agents. Planifier les tâches et gérer les absences. Piloter les activités des équipes et résoudre les conflits. Travailler en transversalité avec la direction et les élus. 2) Préparation et valorisation des repas : Élaborer les menus en respectant les normes HACCP et les attentes nutritionnelles. Utiliser des produits locaux et bio, en évitant le gaspillage. Contrôler la qualité sanitaire et la présentation des plats. 3) Gestion des approvisionnements : Rechercher des producteurs locaux et bio. Passer et suivre les commandes en respectant le budget. Contrôler la réception et le stockage des produits. 4) Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Appliquer les normes de sécurité alimentaire et les consignes de[...]

photo Technicien / Technicienne de rivière

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Coucy-le-Château-Auffrique, 22, Aisne, Bretagne

Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Directeur Général Des Services, le technicien de rivière sera chargé de la mise en œuvre des actions prévues au Contrat Territoire Eau Climat (CTEC) Missions ou activités * Porter les opérations d'étude ou de travaux relatifs au PPRE (Programme Pluriannuel de Restauration et d'entretien) du bassin versant. Le portage d'opération intègre : - réaliser les prospections de terrain et les chiffrages de travaux, - rédiger les dossiers de consultation des entreprises, - piloter l'exécution des marchés publics (de la notification à la réception définitive, les facturations,.) avec l'appui du service marché, - assurer la maîtrise d'œuvre des travaux, gérer toutes les dimensions du chantier (autorisations des riverains, DT-DICT, CSPS, autorisations diverses, information des Communes, communication auprès du public .), - rédiger les bilans d'opération et les rapports d'activité annuels, - rédiger la programmation des travaux de l'année suivante, les demandes de financement, les rapports au président en vue des délibérations. * Porter des dossiers d'autorisation règlementaire des travaux de gestion de la végétation (Déclaration d'intérêt général,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Sévrier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service urbanisme, vous assurez l'ensemble des missions administratives relatives au fonctionnement et à la vie du service. En autonomie, et avec l'appui et suivi du responsable de service, vous assurez les missions suivantes : - Assurer la réception et le suivi des dossiers d'Autorisation du Droit des Sols (ADS) - Participer au fonctionnement administratif et technique du service - Accueillir, renseigner et orienter le public dans les démarches relatives à l'urbanisme MISSIONS PRINCIPALES 1. Réceptionner et suivre les dossiers d'autorisations du droit des sols (ADS) et assurer le lien avec l'ensemble des acteurs de la chaine d'instruction : Connaître et suivre les dossiers ADS du service, s'intéresser à leur contenu de fond Dans le respect des délais règlementaires, assurer la mise en œuvre de l'instruction des dossiers qu'ils soient réceptionnés sous forme papier ou dématérialisée : Réception des demandes de dossiers d'autorisation d'occupation des sols (permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, déclarations préalables, certificat d'urbanisme, autorisations de travaux ERP, enseignes.), enregistrement dans les outils informatiques et[...]

photo Chargé / Chargée des relations publiques

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Administrations - Institutions

Nemours, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Placé sous l'autorité directe du Maire, le chargé de protocole et des relations publiques assure l'organisation, la coordination et la valorisation des manifestations officielles de la collectivité. Il garantit le respect des règles protocolaires républicaines et contribue à la qualité des relations institutionnelles de la commune avec ses partenaires institutionnels, économiques et associatifs. Il accompagne le Maire dans la préparation de ses interventions publiques et participe activement au rayonnement et à l'image de la collectivité. Appui direct au Maire - Conseiller le Maire en matière de protocole et de représentation - Préparer ses interventions publiques (discours, notes, éléments de langage) - Organiser et suivre son agenda protocolaire (cérémonies, événements, représentations) - Anticiper les séquences publiques et assurer un appui opérationnel lors des événements Gestion du protocole institutionnel - Organiser les cérémonies officielles (commémorations, inaugurations, vœux, distinctions, mariages, événements patriotiques) - Garantir le respect du protocole républicain (préséances, accueil des autorités, symboles) - Élaborer les documents protocolaires[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Mézières-sur-Oise, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

I / Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Val de l'Oise recrute un(e) chargé(e) de développement Culture et Tourisme pour dynamiser son territoire et renforcer son attractivité. Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services et du responsable de service. Nous recherchons une personne engagée, énergique et force de proposition, capable de transformer des orientations politiques en projets concrets et visibles pour les habitants. Vous participerez activement à l'évolution de la politique culturelle et touristique et contribuerez à impulser de nouvelles initiatives. Vous concevez, structurez et pilotez des projets culturels et touristiques de A à Z : recherche de partenaires et de financements, montage de dossiers, organisation d'événements, coordination des acteurs locaux et suivi budgétaire. Vous travaillez en lien étroit avec les élus, les communes, les associations et les établissements scolaires. Présent(e) sur le terrain, vous assurez le bon déroulement des manifestations et contribuez à la valorisation des actions menées. II/ Missions / conditions d'exercice DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE ET FORCE DE PROPOSITION - Participer à la définition et à l'évolution[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville d'Annonay, son CCAS, Annonay Rhône Agglo et son CIAS mettent en œuvre une Convention Territoriale Globale (CTG) avec la CAF, cadre stratégique visant un projet social de territoire (petite enfance, jeunesse, parentalité, animation vie sociale.). Celle-ci a été signée sur la période 2022-2027. Parallèlement, le CCAS et le CIAS doivent réaliser l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS), un diagnostic sociodémographique obligatoire tous les 6 ans au maximum. L'année 2026, de renouvellement des exécutifs municipal et communautaire, entraînera un partage à structurer avec les élus et les autres parties prenantes du territoire. Ce poste, rattachée à la DGA Solidarités, sera également en lien transversal avec le chargé de coopération petite enfance-parentalité. FINALITÉ DU POSTE Le poste vise à piloter ces deux démarches structurantes pour disposer d'un projet social cohérent, partagé, évalué et piloté dans le temps. Missions / conditions d'exercice Piloter l'évaluation et le renouvellement de la CTG - Organiser la démarche d'évaluation de la CTG en cours : référentiel, collecte des données, entretiens, ateliers. - Produire le bilan évaluatif - Préparer le renouvellement de[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Hillion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Activités principales : Mise en œuvre de projets dans le secteur technique et de l'urbanisme: - Préparer et suivre les dossiers de marchés publics (rédaction des pièces contractuelles) - Assurer la gestion et l'entretien du patrimoine et le suivi des équipements communaux sur le plan technique (renouvellement des contrats, commission de sécurité) - Assurer le suivi des dossiers d'urbanisme en lien avec le service - Garantir la faisabilité des projets techniques de la Collectivité - Mettre en œuvre la politique énergétique et environnementale de la Commune Conseil et assistance aux élus: - Assurer une veille juridique et réglementaire sur les dossiers techniques - Elaborer et suivre le budget des services techniques - Préparer et participer à des réunions de travail et assistance aux élus dans la définition des orientations techniques de la Collectivité et leur mise en œuvre Encadrement des services: - Encadrer, animer et piloter les plans de charge du personnel - Assurer le recrutement du personnel Activités secondaires : Sécurité des bâtiments: - Participer aux Commissions de sécurité et d'accessibilité - Participer au suivi des demandes des publics (associations,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

*** Merci de compléter la partie motivation de la candidature en complément de votre CV*** Au sein de la Direction de l'Enfance, de l'Education, de la Jeunesse et des Sports, le Chef de Service (F/H) aura en charge l'encadrement des équipes, le pilotage administratif, technique, budgétaire des projets, en lien avec les partenaires du territoire. Vos missions : - Animer, diriger et manager le service Sports et Loisirs ; - Préparer et suivre l'exécution du budget du service Sports et Loisirs ; - Aider les élus à concevoir, puis mettre en œuvre une politique sportive cohérente en liaison avec le secteur associatif ; - Être l'interlocuteur privilégié des élus du secteur et des associations sportives ; - Organiser des manifestations sportives capables de dynamiser la vie sportive ; - Soutenir les manifestations sportives organisées par les clubs ; - Gérer les équipements sportifs de la Ville et de l'Agglomération d'Agen ; - Assurer la maintenance des équipements sportifs municipaux et communautaires ainsi que leur promotion ; - Participer à l'élaboration des projets de construction et de rénovation des équipements sportifs et effectuer les démarches de recherche de financements. Votre[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Ville de Château-Gontier sur Mayenne et la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier recherchent sa.son Responsable du Pôle Finances. Rattaché.e au DGS, la/le Responsable de pôle est membre du CoDir et partage à ce titre une vision commune et solidaire avec ses collègues dans la mise en œuvre des politiques publiques décidées par les élus, ainsi que sa traduction opérationnelle dans le projet d'administration. En tant que Responsable de pôle, vos fonctions principales reposent autour de 5 axes concernant votre domaine : Participer à la définition & la mise en œuvre de la stratégie de la Collectivité Être garant de la bonne réalisation des projets, dans un souci permanent d'optimisation de l'Action Publique Apporter conseil & expertise aux élus & au DGS Être force de propositions dans la recherche permanente de solutions aux problématiques rencontrées Animer & coordonner les équipes placées sous votre autorité Entouré.e d'une équipe de 13 agents, la/le Responsable du pôle Finances assure la gestion des finances, de la comptabilité, les subventions (attributions & demandes), ainsi que la redevance incitative en matière d'enlèvement des ordures ménagères pour[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bornel, 60, Oise, Hauts-de-France

Manpower CHAMBLY recherche pour son client, groupe industriel reconnu pour son savoir-faire métallurgique et son expertise dans les alliages cuivreux et spéciaux, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour accompagner le développement de son site et soutenir ses équipes dans un environnement technique exigeant et innovant. 1. Relations individuelles et accompagnement des managers - Piloter les recrutements de bout en bout : définition des besoins, sourcing, conduite des entretiens, propositions d'embauche, suivi période d'essai. - Accompagner les managers dans la mise en œuvre des processus RH : entretiens (annuels, professionnels, disciplinaires), développement des compétences, formation et gestion des parcours. - Apporter un appui RH opérationnel au quotidien sur les situations individuelles. 2. Conditions de travail et prévention - Piloter ou contribuer aux projets de veille et d'amélioration des conditions de travail. - Accompagner la mise en œuvre des actions de prévention pilotées par HSE en lien avec les acteurs concernés (managers, élus, infirmière). 3. Pilotage et indicateurs RH - Structurer, fiabiliser et suivre les indicateurs RH clés[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Bonnétable, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute, à compter du 1er juin 2026, un(e) Directeur(trice) Générale Adjointe « Social, Enfance-Jeunesse » / Coordinateur(trice) de la Convention Territoriale Globale, à temps complet, contractuel ou par voie de mutation, titulaire d'un grade du cadre d'emploi des Attachés (Cat A). Missions : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le DGA est chargé de : - Coordonner et encadrer les services petite enfance, enfance et jeunesse (40 à 50 agents), harmoniser les projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif du territoire - Suivre et mettre en œuvre avec les élus et les services concernés, les actions de la CTG - Assurer l'accompagnement des élus dans l'élaboration et le développement du projet éducatif de territoire prenant en compte la politique sociale et familiale de la CAF, en lien avec la Convention Territoriale Globale (CTG) - Impulser une dynamique, une coopération entre les acteurs et les partenaires du territoire - Garantir une transversalité et une cohérence entre les acteurs et services à la population concourant au projet du territoire Activités principales : - Développer des actions transversales en interne[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Nointot, 76, Seine-Maritime, Normandie

La mairie recrute un(e) agent(e) d'entretien des espaces verts et des bâtiments Vos missions : Sous l'autorité de Madame le Maire ou de l'Adjoint au Maire en charge des travaux, et au sein d'une équipe de 3 agents, l'adjoint technique devra : Agir avec autonomie (vous devez avoir une première expérience en espaces verts comme dans l'entretien des bâtiments collectifs) - Effectuer les plantations et arroser les espaces verts et fleuris, - Tondre les surfaces en herbe, - Tailler et entretenir des haies et des arbres, - Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus), - Évacuer les déchets verts, -Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements, - Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective, - Signaler un accident et alerter les services de secours, - Repérer et signaler les dégradations de la voirie, - Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, - Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (signalétique, décoration), - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (nettoyer les bords de chaussées, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale,[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Poste Acteur majeur de la vie associative française, la Croix Rouge française dispose en son sein d'un important réseau de trésoriers élus dans leurs départements, ou localement. Ces trésoriers sont chargés du pilotage financier des activités bénévoles. Votre mission consiste à accompagner et animer le réseau des trésoriers de votre secteur. Vous serez le garant de la production et de la qualité de la comptabilité, du contrôle interne et du suivi budgétaire sur ce même périmètre. Vous organiserez et superviserez la gestion comptable des structures associatives dans le respect des procédures et de la réglementation. Vous accompagnerez les trésoriers dans la construction budgétaire, et contrôlerez la mise en œuvre des procédures financières nationales. Des déplacements réguliers sur plusieurs départements de la région Ile de France sont à prévoir. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses,[...]

photo Chargé / Chargée des relations publiques

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Electricité

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la direction territoriale 93/94 de la direction régionale Ile de France Est et en lien avec votre tuteur vos missions seront : Elaborer un dispositif de veille locale politique, institutionnelle et économique du territoire Rédiger des notes d'ambiance ou de synthèse sur les thématiques liées aux territoires et signaux faibles Produire et maintenir à jour des cartographies relationnelles des acteurs clés du territoire (élus, personnalités.) Actualiser l'annuaire des élus et VIP Produire et maintenir à jour des monographies des collectivités du territoire et des instances qui y sont ancrées (associations, services de l'Etat, établissements) En sus et de manière ponctuelle, préparer la présence de la DT dans les événements externes (salons, colloques, forums, inaugurations, etc.) Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. * Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation[...]

photo Chargé / Chargée des relations publiques

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Electricité

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la direction territoriale 93/94 de la direction régionale Ile de France Est et en lien avec votre tuteur vos missions seront : Elaborer un dispositif de veille locale politique, institutionnelle et économique du territoire Rédiger des notes d'ambiance ou de synthèse sur les thématiques liées aux territoires et signaux faibles Produire et maintenir à jour des cartographies relationnelles des acteurs clés du territoire (élus, personnalités.) Actualiser l'annuaire des élus et VIP Produire et maintenir à jour des monographies des collectivités du territoire et des instances qui y sont ancrées (associations, services de l'Etat, établissements) En sus et de manière ponctuelle, préparer la présence de la DT dans les événements externes (salons, colloques, forums, inaugurations, etc.) Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. * Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation[...]

photo Congrès national SPAVER 22

Congrès national SPAVER 22

Vie associative, Conférence - Débat

Merdrignac 22230

Le 16/05/2026

L’association SPAVER22 organise son 2ème congrès national dans le but de sensibiliser le grand public sur les maladies invisibles chroniques graves et notamment la spondylarthrite, la polyarthrite et la maladie de Verneuil. Sous le haut marrainage de notre présidente d’honneur Maud PETIT - Députée Voulant en faire un grand rendez-vous, sa seconde édition, nous avons décidé de réunir sur 3 jours nos adhérents, leurs aidants, notre marraine l’écrivaine Corine VALADE, des spécialistes des maladies concernées, des élus dans le but de faire avancer nos lois (on rappelle que notre association est totalement apolitique), le grand public afin de sensibiliser et de créer une forte solidarité entre les personnes handicapées et les personnes valides. Plus de 2000 visiteurs sont prévus.

photo NAURU, L’ÎLE PERDUE

NAURU, L’ÎLE PERDUE

Spectacle, Nature - Environnement

Cuxac-Cabardès 11390

Le 23/05/2026

Dans le cadre de sa saison culturelle et Montagne Noire, l’Eau Vive vous invite à venir découvrir le spectacle « Nauru, l’île perdue ». L’histoire de Nauru, petite île du Pacifique transformée en décharge à ciel ouvert, semble être à première vue une fable, une métaphore de ce que nous vivons en ce moment à l’échelle de la planète. Seulement voilà, l’île de Nauru existe vraiment et la fable est en dessous de la réalité. Spectacle hybride, « Nauru, l’île perdue » se partage entre représentation et jeu collaboratif. La première partie présente deux personnages, leur histoire et leur cheminement dans cette île nourricière devenue désastre écologique. Comment faire les bons choix quand on devient trop riche? S’il faut continuer à progresser, de quel progrès parlons-nous ? La deuxième partie est un jeu collaboratif où le public est invité à participer à la dépollution de l’île … A quoi sommes-nous prêts à renoncer de notre confort pour le bien de tous ? Quelles sont les actions collectives possibles ? Les joueurs devront aussi tenir compte des cartes Chance ou Malchance qui dévoileront les bonnes ou mauvaises décisions des entreprises, des collectivités et des élus qui sont[...]

photo Nous étions enfants de la Libération de Brest - Projection

Nous étions enfants de la Libération de Brest - Projection

Cinéma, Pour enfants

Brest 29200

Le 21/05/2026

Dès le début de l'occupation allemande en juin 1940, les bombardements alliés débutent sur Brest et s'intensifieront au gré des présences des grands navires de l'occupant. La préservation de la population devient très vite une grande préoccupation des élus qui incitent fortement les personnes "inutiles" à se réfugier hors de Brest, soit de façon diffuse dans les environs, soit de façon organisée vers deux départements refuges, la Sarthe et le Loir-et-Cher... Dès la Libération en septembre 1944, tous ces réfugiés ne songent qu'à une chose : revenir au plus vite à Brest et retrouver leur maison. C'est ce que vont vous raconter les témoins de ce film documentaire, qui étaient enfants il y a 80 ans. Présenté par Christophe Chiron, Jean Kermarrec et Maurice Milin de l'ORB. Informations pratiques : Ouvert à toutes et à tous. Aucune réservation n'est nécessaire.

photo Caf'&Co : Femmes entrepreneures

Caf'&Co : Femmes entrepreneures

Manifestation culturelle, Conférence - Débat, Foire - Salon

La Souterraine 23300

Le 22/05/2026

Etre femme et entreprendre : c'est possible ! A condition de lever les freins et booster ses projets. Cette rencontre est animée par Tiphaine Livane-Granger, chargée de mission Initiative Creuse, et par Coralie Trevisiol, chargée de mission Financement TPE à France Active Nouvelle-Aquitaine. Les Caf'&Co... Quésako ? L'objectif : Le Caf'&Co est un petit-déjeuner organisé chaque 4ème vendredi du mois pour rompre l'isolement, échanger, se faire connaître... tout en traitant d'une thématique économique. Le format : 8h30 / 10h maximum La cible : porteurs de projet et chefs d'entreprises, mais également partenaires économiques, élus, etc. Inscription : par mail (contact@peps23.com) ou téléphone (05.55.89.87.69)

photo Caf'&Co : Femmes entrepreneures

Caf'&Co : Femmes entrepreneures

Repas - Dégustation, Conférence - Débat

La Souterraine 23300

Le 22/05/2026

Etre femme et entreprendre : c'est possible ! A condition de lever les freins et booster ses projets. Cette rencontre est animée par Tiphaine Livane-Granger, chargée de mission Initiative Creuse, et par Coralie Trevisiol, chargée de mission Financement TPE à France Active Nouvelle-Aquitaine. Les Caf'&Co... Quésako ? L'objectif : Le Caf'&Co est un petit-déjeuner organisé chaque 4ème vendredi du mois pour rompre l'isolement, échanger, se faire connaître... tout en traitant d'une thématique économique. Le format : 8h30 / 10h maximum La cible : porteurs de projet et chefs d'entreprises, mais également partenaires économiques, élus, etc. Inscription : par mail (contact@peps23.com) ou téléphone (05.55.89.87.69)

photo Ciné-rencontre 'De la résistance à la résilience'

Ciné-rencontre 'De la résistance à la résilience'

Cinéma

Tantonville 54116

Le 20/05/2026

Dix ans après le tournage de "Qu’est-ce qu’on attend ?", qui a été projeté dans plus de 1000 cinémas, nous sommes retournés à Ungersheim. Championne internationale des villes en transition, la petite commune alsacienne a réussi son pari : atteindre l’autonomie énergétique (électricité, chauffage), tout en renforçant son autonomie alimentaire, à l’aide d’une régie agricole qui emploie aujourd’hui quatre maraîchers municipaux, et d’une épicerie solidaire installée dans un bâtiment à énergie positive. Grâce à son programme de plantation d’arbres et de haies, son territoire est aussi devenu un hotspot de la biodiversité en Alsace. Intitulé « De la résistance à la résilience », le nouveau film de Marie-Monique Robin raconte l’incroyable chemin parcouru depuis le rejet par la municipalité d’un projet d’installation d’un centre « Pierre et Vacances » alors soutenu par tous les élus de la région, jusqu ‘à la reconnaissance officielle de l’exemplarité de Ungersheim, qui inspire désormais la politique de l’agglomération de Mulhouse, et bien au-delà. Avec un argument de poids : la commune n’a pas augmenté ses impôts depuis... 2003 ! Une vraie bouffée d’oxygène à consommer sans modération[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Communauté de communes recherche un/e secrétaire de mairie à temps complet. Au sein du service administratif et comptable mutualisé de la communauté de communes, vous serez mis(e) à disposition en qualité de secrétaire de mairie au sein de plusieurs communes de moins de 2000 habitants. Sous la directive des élus, vous mettez en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonnez les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Poste à pourvoir au plus tôt Les candidatures (lettre + CV en PDF) sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président par mail ou par courrier à la Communauté de Communes du Plateau de Lannemezan 1 route d'Espagne 65250 LA BARTHE DE NESTE. DESCRIPTIF DES MISSIONS - Accueillir et renseigner la population - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les comptes-rendus, les arrêtés du maire - Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires - Gérer la comptabilité : budget général et budgets annexes (mandatement, titre de recette.) - Gérer le personnel communal : planning, paies, carrière...et le versement des indemnités des élus - Rédiger, gérer[...]

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Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 044-2026-STAH Rattachement hiérarchique : Responsable du service Instruction et contrôle des autorisations d'urbanisme et de changement d'usage CONTEXTE : La Direction Générale Adjointe de la Stratégie Territoriale, de l'Aménagement et de l'Habitat (DGA STAH) regroupe quatre directions : - La Direction de l'Habitat et de la Cohésion Sociale, qui met en œuvre la politique communautaire en matière d'équilibre social du logement et de politique de la ville ; - La Direction Foncier et Information Territoriale, responsable du système d'information géographique et des besoins fonciers de la Communauté ; - La Direction de l'Aménagement, qui intervient de la phase d'études jusqu'à la réalisation opérationnelle des projets ; - La Direction de la Planification, chargée de l'élaboration et de la mise à jour des documents d'urbanisme. Au sein de cette dernière, le service Instruction et contrôle des autorisations d'urbanisme et de changement d'usage est composé de 17 instructeurs ainsi qu'un contrôleur de conformité aux autorisations d'urbanisme. Ces instructeurs sont répartis sur le territoire à travers 4 pôles géographiquement distincts (Saint Palais, Itxassou,[...]

photo 14e fête de l'Estampe

14e fête de l'Estampe

Manifestation culturelle, Dessin - Collage

Barcelonnette 4400

Du 26/05/2026 à 10:00 au 30/05/2026 à 18:00

L'exposition réunit à Barcelonnette 3 artistes de la Région Provence alpes Côte d'Azur : Louis Deydier, musicologue, poète et photographe des Alpes Maritimes présente ses "Cahiers de pathologies pittoresques" textes récents de 2025, ainsi qu'un essai photographique polyptyque sur Jérôme Bosch pour un projet de vitrail. Marija Stojnic, graveur des Hautes-Alpes, dialogue avec les poèmes de l'auteur dans des paysages imaginaires. Monique Ariello, graveur des Alpes-de-Haute-Provence, a creusé avec joie dans cette écriture poétique et malicieuse. Un livret sera proposé aux visiteurs contenant le texte de louis Deydier, et des notions sur l'estampe et les différentes techniques. Une vitrine pédagogique complètera l'ensemble avec outils et matrices. Les visiteurs pourront découvrir des eaux-fortes, des aquatintes, des lithographies, des techniques mixtes et des livres d'artiste. Le vernissage se déroulera le mardi 26 mai à 18h en présence des élus et acteurs culturels locaux, départementaux et régionaux et bien sûr en présence des artistes.

photo FÊTE DE LA CLÉMENTINE

FÊTE DE LA CLÉMENTINE

Fête

Puisserguier 34620

Le 31/05/2026

Venez nombreux participer à la 7 ème fête de la Clémentine de Puisserguier à l’écomusée et sur les parkings alentours De nombreuses animations seront au programme de cette journée conviviale : A 9h, randonnée pédestre (6 km) départ de l’écomusée. En collaboration avec l’association locale des Mille Pattes. 11h : inauguration par M. le Maire et son Conseil Municipal en présence d’élus locaux mais également de la mascotte Clem. 12h : apéro offert aux « marcheurs » et ouverture de la restauration. Toute la journée, stands, marché de producteurs locaux, jeux géants, jeux d’extérieur, exposition “Histoire de la clémentine”, ateliers bonbons, spectacles, magie, animations pour les plus grands, tombola gratuite et animation musicale. Présence des domaines de Mallemort et du Pech de Saint-Paul.

photo Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Inspecteur / Inspectrice du cadastre

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Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial. Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI. Description des missions : 1/ Accueil et information - Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols - Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols - Accompagner les communes dans le contrôle[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

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Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]

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Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le cabinet de recrutement Sacrée Carrière, à Albi, recrute un Chef de chantier VRD F/H. PME familiale emblématique du Tarn depuis plus de 30 ans, mon client est une entreprise du BTP spécialisée dans les aménagements urbains à dominante minérale. Elle intervient sur des projets locaux, ambitieux et parfois complexes, principalement pour les collectivités du département, et notamment pour la Ville d'Albi. Ses équipes ont ainsi contribué à la réalisation de lieux emblématiques classés au patrimoine mondial de l'UNESCO. Alliant savoir-faire traditionnel et innovation, la PME veille à conjuguer performance, sécurité et excellence humaine. Elle dispose ainsi de son propre parc matériel et de ses ateliers mécaniques. Son ancrage auprès des collectivités et son engagement dans le tissu associatif rappellent son attachement et son engagement auprès des Tarnais. La PME compte aujourd'hui 25 salariés animés d'un fort sentiment d'appartenance à l'entreprise, et fait vivre les métiers du VRD avec passion. Découvrez la ville d'Albi ici : https://sacree-carriere.fr/albi/ /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail:[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La communauté d'agglomération de Hénin Carvin recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle : Un/une chargé(e) de mission Stratégie-programmation et pilotage budgétaire La direction des affaires financières, résolument engagée dans une démarche qualifiante, expérimentatrice de la M57 puis du Compte Financier Unique, a entrepris une préparation à la certification de ses comptes. 4 axes de travail et 10 plans d'actions ont été identifiés. Dans ce cadre, l'organisation financière et comptable de la collectivité s'organisera autour d'un réseau de correspondants administratifs et financiers et une fonction de contrôle financier plus prégnante. Le chargé de mission est amené à travailler en transversalité en s'appuyant sur ce réseau et à développer les procédures nécessaires à la mise en place du contrôle interne de manière générale et plus spécifiquement dans les domaines le concernant. Missions principales du poste 1- pilotage et stratégie budgétaires : Etre force de proposition sur des montages financiers et budgétaires innovants Réaliser les trajectoires financières prospectives de la collectivité Elaborer en lien avec les services la programmation pluriannuelle[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Pôle / Service : Enfance - Jeunesse Intitulé du poste : Coordinateur Jeunesse (H/F) Supérieur.e hiérarchique direct.e : Responsable du Pôle Enfance / Jeunesse Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : B - Animateur territorial - Animation Votre mission : Concevoir, structurer et animer la politique jeunesse du Pays d'Étain pour en faire un levier d'attractivité, d'engagement et d'autonomie des 11-25 ans. Vous pilotez les dispositifs jeunesse intercommunaux (Conseil Intercommunal des Jeunes, PASS'Ados, Bourse au Permis), coordonnez les acteurs du territoire, développez des projets innovants et garantissez la cohérence de l'action publique dans le cadre de la CTG. Rejoignez une équipe investie au service des familles et des usagers du territoire ! Vos principales activités : - Structurer et animer la politique jeunesse du territoire - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation des axes Jeunesse de la CTG et du SDSF. - Construire et actualiser la feuille de route jeunesse, en cohérence avec les enjeux territoriaux. - Fédérer et animer les partenariats : établissements scolaires, Mission Locale, associations, structures culturelles et sportives, élus. - Identifier[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le-La Chargé-e de mission entretien des locaux contrôle, supervise et coordonne le travail des agents d'entretien des locaux. Il-Elle participe à la définition d'une stratégie en matière d'entretien de locaux. Missions : Participation à la structuration du service entretien des locaux - Conseiller les élus sur la structuration du service - Réaliser un diagnostic et un état des lieux des pratiques et des actions - Proposer un plan d'action visant à structurer et développer le service entretien des locaux sur le long terme - Mettre en place des process et les faire appliquer au sein de la collectivité - Définir les tâches à réaliser, la durée d'intervention et la récurrence Supervision du travail des agents d'entretien des locaux - Anticiper les départs en retraite et les absences des agents d'entretien - Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien - Gérer rationnellement et économiquement les produits (écolabels, dosage) - Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais - Contrôler l'activité des agents d'entretien - Interpréter un tableau de bord d'activités - Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie -[...]

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Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gevingey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) RESPONSABLE DES MOYENS GENERAUX A LA CMA Formation de GEVINGEY (39) Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du responsable régional des moyens généraux et rattaché à la Direction Régionale des Affaires Générales, le responsable des moyens généraux de la CMA FORMATION de Gevingey - 39 (H/F) est en charge des missions suivantes : Missions principales - Gérer l'entretien et la maintenance des sites et encadrer les collaborateurs techniques et d'entretien ; - Gérer la restauration et encadrer les collaborateurs de service ; - Gérer les commandes (fourniture, matière d'œuvre, équipement, investissement, travaux ..) sur la base des demandes d'achat, demande des devis, émettre les commandes, suivre les réceptions et encadrer le responsable[...]

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Gestionnaire de réseaux d'eau

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le service : Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l'entité d'Avallon du Service Local de l'Yonne composé de 24 agents et plus particulièrement en charge de l'équipe réseaux-travaux eau potable et assainissement. Cette équipe est composée de 11 personnes à ce jour qui interviennent sur l'ensemble des réseaux d'eau potable et d'assainissement du service, en DSP (17) et en prestations de service (65). L'activité concerne l'exploitation et les travaux (réparations, renouvellement et neufs). Le télérelevé ou le radio-relevé des compteurs des abonnés sont présents et la sectorisation est déployée sur la majorité des contrats. Le périmètre d'intervention concerne une partie du département de l'Yonne et le Nord du département de la Nièvre. Les missions : Sous la responsabilité du Manager de Service, vous assurerez les missions suivantes : Organiser, planifier, animer, contrôler le travail de l'équipe exploitation-travaux, Appliquer et faire appliquer les règles et procédures QHSE, le travail en sécurité des agents étant la priorité de l'entreprise, Assurer le suivi de l'activité des équipes exploitation et travaux, notamment les feuilles d'heures, et un[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

QUI SOMMES-NOUS ? Etablissement Public ayant à sa tête des chefs d'entreprises Elus, la CCI Territoriale de l'Allier représente les intérêts des 13 000 entreprises de l'Industrie, du Commerce et des Services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique et à l'attractivité de son territoire. Basée sur Montluçon, Moulins et Vichy, la CCI de l'Allier dispose entre autres de plusieurs écoles et gère de nombreux équipements (pépinières d'entreprises, zones d'activités, .). Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) comptable chargé(e) d'assurer la conformité et la sincérité de la comptabilité, conformément aux règles et normes comptables et fiscales et aux procédures en vigueur, en tenant compte du respect des normes analytiques nationales. VOS MISSIONS : Après une période d'intégration dans le service, vos missions seront de: - Traiter des écritures comptables en liaison avec les services de la CCI régionale Auvergne-Rhône-Alpes (clients, fournisseurs, trésorerie, payes, révision des comptes, immobilisations) - Monter le bilan et effectuer la révision comptable et en garantir les documents (bilans, plaquettes ministérielles,[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le CDG05 recherche un(e) agent(e) de comptabilité et de gestion de paie en remplacement le plus tôt possible . MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion financière et comptable : - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables. - Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats. - Assurer une veille sur les opérations comptables. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services : - Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs, - Recueillir des informations et en communiquer - Effectuer les déplacements à la Perception. - Préparer annuellement le budget « personnel et élus ». Participer à la gestion administrative des moyens humains : - Assurer la paie des agents communaux. - Renseigner le personnel sur les questions liées à la paie. - Renseigner annuellement la DADS et effectuer les déclarations à toutes les caisses. - Assurer les fonctions de correspondant avec la MNT, les CAS et le CASI (transmettre les demandes de remboursement, communiquer les informations et gérer la partie administrative). MISSIONS ANNEXES[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace). - Mettre en place une passerelle avec les enfants de l'élémentaire (CM1, CM2), être en lien[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Genest-Saint-Isle, 53, Mayenne, Pays de la Loire

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : - contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration des projets ; - dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Missions / conditions d'exercice Missions principales : - Collaborateur du Maire et des adjoints, vous assurez la Direction Générale des Services, managez, accompagnez et coordonnez les services municipaux (27 agents) en cohérence avec les orientations municipales ; - Vous préparez et participez aux séances du Conseil Municipal et aux réunions de commissions et mettez en œuvre les décisions prises ; - Vous mettez en œuvre les projets structurants ; - Vous pilotez la gestion des ressources humaines ; - Vous gérez les procédures et les marchés publics ; - Vous élaborez le budget, assurez le suivi en lien avec la DGFIP ; - Vous assurez le montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif et financier des projets. Missions annexes : - Vous apportez conseils et expertise auprès des élus ; - Vous suivez, sous l'autorité du Maire, la gestion budgétaire et financière de la[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur de crèche participe au recrutement et supervise les membres de son équipe. C'est lui qui établit les plannings et organise les journées pédagogiques. Rigueur, aisance relationnelle et faculté à manager une équipe pluridisciplinaire sont nécessaires. Il a le sens des responsabilités. MISSIONS : 1. Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social - Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus, et les politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse - Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité - Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre - Intégrer la question du genre dans le projet d'établissement et le projet éducatif local - Concevoir des projets en intégrant la notion de développement durable 2. Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants - Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation[...]

photo Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute sa/son : INGENIEUR/RE MAITRE D'ŒUVRE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au Directeur de la programmation et de la maîtrise d'œuvre et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous assurez[...]

photo Officier / Officière de maîtrise d'œuvre BTP

Officier / Officière de maîtrise d'œuvre BTP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d'une création de poste sa/son : DIRECTEUR /TRICE SERVICE MAITRISE D'ŒUVRE - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez et consolidez la direction de la maitrise d'œuvre interne consacrée à la conduite des opérations de travaux d'envergure ainsi qu'aux études en interne des compétences portées par la Régie en matière d'eau potable et d'assainissement collectif. Vos missions consisteront à : - Organiser l'équipe (composée de 5 ingénieurs et de 4 conducteurs d'opération) et accompagner le développement des compétences des collaborateurs, -[...]

photo Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d'aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel SON DIRECTEUR ENFANCE, JEUNESSE, EDUCATION(h/f) Ouvert aux cadres d'emplois des ATTACHES, des REDACTEURS, des ANIMATEURS, des CONSEILLERS ET ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS Membre de l'équipe de direction, vous participez, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, à la définition des orientations en matière d'enfance, de jeunesse, d'éducation et de vie associative et sportive et pilotez la mise en œuvre des projets. Vous assurez la direction et la coordination des services petite enfance, vie périscolaire et scolaire, restauration scolaire, accueil de loisirs, jeunesse et vie associative qui regroupent une cinquantaine d'agents (responsables de service, animateurs, ATSEM, agents administratifs et techniques). A ce titre, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PILOTAGE DES PROJETS ENFANCE, JEUNESSE ET EDUCATION - Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs - Animer et coordonner le Projet Educatif de Territoire (PEDT) et la Convention Territoriale[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un cadre exceptionnel, la communauté de communes du Haut-Chablais (Le Biot, 74) s'étend sur un territoire de montagne composé de deux vallées, au patrimoine historique, architecturale et culturel unique. Le service urbanisme intercommunal souhaite renforcer ses équipes (remplacement d'un congé maternité). Il est composé d'un responsable de service, un chargé d'étude, trois instructeurs et un assistant. A ce titre, la collectivité est à la recherche d'un instructeur ou d'une instructrice en autorisation du droit des sols. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice-adjointe du service urbanisme, vous aurez les missions suivantes : Instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme (notamment déclaration préalable), de l'avant-projet à l'autorisation de construire, Assurer une aide à la décision auprès des élus et un conseil auprès des administrés, Veille juridique en lien avec la thématique (codes de l'urbanisme, jurisprudence). Activités détaillées : - Vérifier la complétude et la conformité de demandes d'autorisation d'urbanisme au regard des règles d'urbanisme et des servitudes applicables au terrain, - Rédiger les actes de procédure et les propositions de[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Isle-Jourdain, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du maire et de la secrétaire générale, et en lien direct avec les élus et les administrés, le/la responsable du service technique dirige, coordonne et anime l'équipe technique composée de 4 agents à temps plein sur poste permanent, pilote les projets techniques de la collectivité. Missions / conditions d'exercice : Le/la responsable du service technique assure la bonne réalisation des missions techniques de la collectivité. Il/elle s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments et équipements communaux, des espaces verts et des voiries. Il/elle est force de propositions et de conseils. MODALITES D'EXERCICE DES MISSIONS : - Horaires réguliers en cycle de travail sur 3 semaines, adaptés à la saisonnalité, et aux conditions climatiques - Astreintes. - Travail seul ou en équipe - Travail en intérieur ou en extérieur, tous temps et toutes saisons. - Manipulation d'engins et d'outils dangereux. - Port de charges lourdes, station debout ou agenouillée prolongée, travaux de force, bruit des engins et matériels. - Port de vêtements professionnels adaptés et d'équipements de protection individuelle. Profils recherchés : FORMATIONS : - Fonctionnement[...]

Ressources supplémentaires